Аренда персонала в компании "ФРЭШ Аутсорсинг"

2015-04-26

Каждая частная компания, чтобы удержаться на плаву и увеличить свои обороты, старается всячески минимизировать расходы. Особенно это важно на первых порах, пока бизнес структура еще не прочно стоит на ногах.

Чем хорош лизинг

Многие компании, для того чтобы улучшить финансовые показатели, прибегают к такой услуге как лизинг персонала. Это на самом деле очень удобный для владельца подход, позволяющий значительно упростить трудовые отношения со своими подчиненными и заодно сэкономить на налогах. Дело в том, что персонал, предоставленный в лизинг, не будет официально числиться в работниках данного предприятия, а потому фонд заработной платы будет меньше, а налоги, соответственно, ниже.

Воспользовавшись арендой и лизингом персонала, владелец бизнеса может не беспокоится о предоставлении социального пакета для сотрудников, об оплате больничных и отпусков, страховок и прочего. Увольнение работника тоже не станет проблемой работодателя. Мало того, он имеет возможность сколько угодно менять персонал до тех пор, пока ему это будет необходимо. Однако, если появилась возможность расширить штат фирмы, и работодатель вдруг обнаружил в лизинге ценного и уже проверенного сотрудника, он вполне может пригласить его к себе на постоянную работу.

Лизинг возникает в том случае, если существует некое несоответствие между потребностью в трудовых ресурсах и их наличием. Очень часто такое явление возникает при разработке какого-нибудь нового проекта. Иногда даже сами работодатели на старте не могут определиться с числом необходимого им персонала, а потому лизинг является очень удобной формой постепенного расширения штата и наполнения его специалистами.

Где и как заказать персонал в лизинг

Услуги по аренде квалифицированного персонала предоставляют специально созданные для этого компании. Одна из них – компания "ФРЭШ Аутсорсинг" , представленная на сайте freshout.ru. Принцип ее работы – создание максимально выгодных условий для развития бизнеса. Ею предусмотрены такие услуги, как предоставление сезонных рабочих и квалифицированного персонала. Причем, специалист может находиться в лизинге до того момента, пока будет зачислен в штат. При необходимости можно также вывести работника из штата компании с фактическим сохранением за ним рабочего места.

Весь персонал, который компания "ФРЭШ Аутсорсинг" предоставляет в лизинг, трудоустроен ею официально, потому ни у работников, ни у фактических работодателей не возникнет никаких юридических проблем. Такой подход позволяет грамотно распоряжаться средствами предприятия, увеличивать число наемных работников в сезон активности, заменять сотрудников, ушедших в отпуска квалифицированными временными специалистами.